Personalo ir plėtros institutas, kuris yra profesionali D. Britanijos vadybininkų organizacija, apklausė tūkstantį darbdavių, iš kurių trečdalis yra įdarbinę naujų ES šalių, kaip Lenkija ar Lietuva, piliečius. Tuo tarpu 23% darbuotojų yra iš senosios ES, ir 21% - iš Britanijos tautų sandraugos, kuriai, pavyzdžiui, priklauso Australija, Naujoji Zelandija ar Pietų Afrikos Respublika.

Tokia pati apklausa praėjusiais metais rodė, kad darbdaviai buvo labiau linkę įdarbinti žmones iš 15 senųjų ES šalių. Tik maža dalis darbdavių teigė, įdarbinantys migrantus, kad sumažintų darbo užmokesčio išlaidas.

Instituto vyriausiasis ekonomistas John Philpott sakė, jog pagrindinė šio pasikeitimo priežastis yra didelis skaičius žmonių, atvykstančių iš naujų ES šalių. Iki šių metų birželio 250 tūkst. „naujosios Europos“ gyventojų prisiregistravo kaip legalūs darbuotojai D. Britanijoje, nors dauguma jų čia dirbo dar prieš ES išsiplėtimą 2004 metų gegužę.

Nors darbdaviams plėtra atrodo kaip teigiamas dalykas, ji kuria vis sunkesnes sąlygas darbo ilgai ieškantiems bedarbiams, - rašo The Guardian. „Tai nėra atvejis, kai darbo vietos atimamos iš tų, kurias jie turi – migrantai tiesiog konkuruoja su bedarbiais“, - komentavo J. Philpott.

Šaltinis: The Guardian

Griežtai draudžiama 'Londono Žinių' paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti 'Londono Žinias' kaip šaltinį