Britanijoje profesinės sąjungos – tai organizacijos, kurios stengiasi pagerinti savo narių darbo užmokestį ir darbo sąlygas. Jos taip pat pataria savo nariams iškilus problemoms darbe, ir gali atstovauti juos jei iškyla sunkumų santykiuose su darbdaviu. JK įstatymai numato, kad jūs turite teisę stoti į sąjungą, sulaukę 16 metų. Jei nusprendžiate stoti į sąjungą, jos jus pakonsultuos apie jūsų teises darbe ir padės jums išspręsti galinčias iškilti problemas su darbdaviu. Paklauskite kolegų, ar jie yra profsąjungos nariai, kokias paslaugas profsąjungos teikia, ir kas yra profsąjungos atstovas.

2005 m. apie 6,39 milijono dirbančiųjų Jungtinėje Karalystėje buvo profesinių sąjungų nariai. Šiaurės Airijoje buvo didžiausias procentas priklausančių profsąjungoms (40,4% dirbančiųjų). Velse – 34,3%, o Škotijoje – 33,7%. Mažiausiai profesinių sąjungų narių buvo Anglijoje (27,9%). Profesinių sąjungų nariais buvo tik 17,2% dirbančiųjų privačiame sektoriuje, kai tuo tarpu valstybinio sektoriaus darbuotojų – 58,6 procento.

Jūs patys turite rinktis, stoti į profesinę sąjungą ar ne. Jūsų negali kas nors versti stoti į sąjungą, bet ir darbdavys negali jūsų atleisti už tai, kad įstojote. Daugiau apie profesines sąjungas Jungtinėje Karalystėje, ir kokią naudą duoda narystė jose, galite sužinoti Profesinių sąjungų kongreso (Trades Union Congress (TUC)) tinklapyje.