Londono žinių kolektyvas neseniai atliko anketinę apklausą ir sužinojo, kad jums,
mieli skaitytojai, labiausiai trūksta temų socialiniais klausimais: kur ieškoti darbo? nuo ko
pradėti? kaip pasirengti interviu? kiek atostogų jums priklauso? į ką kreiptis darbdaviui pažeidus jūsų teises? Trūksta
tos informacijos, be kurios negali jaustis visaverčiu, pasitikinčiu, ne tik pareigas, bet ir savo teises svečioje šalyje žinančiu
piliečiu. Bendradarbiaudami su Britanijos teisininkais, žiniasklaidos atstovais, į visus šiuos ir daugelį kitų jums rūpimų klausimų (apie
mokesčius, motinystės/tėvystės atostogas, sveikatos priežiūrą ir pan.) atskysime laikraščio puslapiuose bei internetinėje svetainėje. Aktualią
informaciją nuolatos papildysime, atnaujinsime, taigi ir toliau liksime jūsų patarėjai bei draugai.
Specialios darbuotojų kategorijos(Komentuota: 3)
Jauni darbuotojai (Young Workers) Jauni darbuotojai (jau peržengę JK minimalų mokyklos baigimo amžių, bet dar nesulaukę 18 metų) turi jiems taikomas specialias įdarbinimo taisykles: -darbo laikas...
Privati veikla (Self-employment)(Komentuota: 5)
Dirbti laisvai samdomu darbuotoju arba besiverčiančiu privačia praktika (Self-employed) reiškia dirbti pačiam sau, ir būti pačiam sau viršininku. Tai gali reikšti, kad neturėsite reguliarių pajamų,...
Kur galima rasti laisvu darbo vietų?(Komentuota: 30)
Londono darbdaviai visada yra aktyvūs darbo rinkoje. 2005 m. 17 procentų verslo įmonių šiame regione skelbė apie laisvas darbo vietas. 2006 m. sausį Londone buvo 30 000 Jobcentre Plus siūlomų laisvų...
Kur galima rasti darbuotojų?(Komentuota: 1)
2006 m. sausį Londone buvo daugiau kaip 167 000 registruotų žmonių, ieškančių darbo. Daugelis iš jų ieškojo parduotuvės, kiosko ar turgaus pardavėjo ar konsultanto darbo; kontoros tarnautojo; fabriko...
Kaip rasti darbą(Komentuota: 14)
Jungtinė Karalystė turi stiprią darbo rinką, siūlančią daugiau kaip 600 000 laisvų darbo vietų. Šalyje užimtumo lygis yra virš 74%. Laisvą darbo vietą lengva surasti, o darbo rinka yra lanksti ir...
Įdarbinimo klausimai(Komentuota: 0)
Minimalus amžius Vaikams iki 14 metų paprastai išvis neleidžiama dirbti, išskyrus retkarčiais pasitaikančius žemės ūkio darbus, prižiūrint vienam iš tėvų. Pagal įstatymą 1416 metų vaikai gali dirbti...
Darbuotojų atstovavimas(Komentuota: 0)
Britanijoje profesinės sąjungos tai organizacijos, kurios stengiasi pagerinti savo narių darbo užmokestį ir darbo sąlygas. Jos taip pat pataria savo nariams iškilus problemoms darbe, ir gali...
Darbo užmokestis(Komentuota: 1)
Dirbantieji JK turi įstatymu numatytą teisę gauti šalies minimalų valandinį darbo užmokestį už atliekamą darbą. Žemiau pateiktas minimalus užmokestis už valandą kiekvienai amžiaus grupei: Amžius...
Darbo sutartys (Employment contracts)(Komentuota: 0)
Visi darbuotojai turi teisę į darbo sutartį, kuria nustatomi darbiniai santykiai. 1996 m. išleistas Darbo teisių įstatymas (Employment Rights Act) reikalauja, kad darbdaviai per du kalendorinius...
