Ekspertai: darbo rinkos perspektyvos Britanijoje prastės

Pirmasis šių metų ketvirtis bus sunkiausias nuo praėjusios recesijos metas ieškantiems darbo, nes vis daugiau kompanijų Didžiojoje Britanijoje ketina atleisti darbuotojų, skelbiama Personalo ir plėtros instituto (The Chartered Institute of Personnel and Development) parengtoje ataskaitoje, kuria remiasi naujienų kanalas „Sky News“.

Instituto teigimu, skirtumas tarp daugiau žmonių priimti ketinančių kompanijų ir dalį darbuotojų numatančių atleisti bendrovių sumažėjo iki mažiausio nuo paskutinės recesijos pabaigos 2009 metais. Ekspertai teigia, kad jų tyrimo rezultatai dar labiau sustiprino nuomonę, kad bedarbių skaičius Jungtinėje Karalystėje iki šių metų pabaigos gali padidėti iki 2,85 mln.

Praėjusį mėnesį bedarbių skaičius šalyje padidėjo iki 2,68 mln. ir šis skaičius, kaip prognozuojama, dar labiau išaugs. Naujausius statistinius nedarbo duomenis Nacionalinis statistikos biuras skelbs trečiadienį.

„Pastaruosius tris mėnesius darbdaviai užėmė poziciją „lauk ir stebėk“. Dabar vis daugiau privataus sektoriaus kompanijų, ypač įvairias paslaugas teikiančios kompanijos, nusprendė atleisti dalį darbuotojų reaguodamos į prastėjančias ekonomines sąlygas. Tai dar labiau padidins spaudimą darbo rinkai, kurią jau ir taip slegia lėtėjanti ekonomika“, – sakė Personalo ir plėtros instituto patarėjas Gervinas Deivis (Gerwyn Davies).

Institutas nustatė, kad iš 1 tūkst. apklaustų bendrovių šį ketvirtį darbuotojų ketina atleisti 31 proc., palyginti su 24 proc. praėjusį ketvirtį. Tyrimo rezultatai taip pat parodė, kad pietinėje šalies dalyje įsidarbinimo perspektyvos yra geresnės nei vykstant šiauriau.